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      站務(wù)企業(yè)召開第七屆第四次職工代表大會

      2月5日上午,西寧汽車站有限責(zé)任公司、公路運輸服務(wù)總站有限責(zé)任公司召開第七屆第四次職工代表大會。兩站黨委書記、總站長胡俊安,兩站黨委專職副書記張雁翎,兩站紀(jì)委書記蔣麗等領(lǐng)導(dǎo)及職工代表共52人參加會議,總站職工代表參加視頻會議,會議由兩站黨委委員、副總站長、工會主席樊航希主持。

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      會上,胡俊安以《改革助力 協(xié)同賦能 攻堅克難奮力推動高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破》為題作工作報告,全面總結(jié)和回顧了2023年各項工作,梳理當(dāng)前發(fā)展思路和總體要求。

      報告指出,2023年,全體干部職工堅持黨建引領(lǐng),以實干求實效、以改革促發(fā)展,站務(wù)企業(yè)在安全生產(chǎn)、探索完善“以商養(yǎng)站”模式、落實票價改革、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面成效顯著,服務(wù)能力不斷增強。2024年,將緊緊圍繞集團公司“112583”改革發(fā)展思路,著眼于降本增效,從目標(biāo)制定分解、管理體系建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)等多方面推進,做實改革舉措,釋放改革活力,提高改革效能,以突破贏未來,奮力書寫站務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。會議審議通過2023年工作報告、《青海省西寧汽車站有限責(zé)任公司 青海省公路運輸服務(wù)總站有限責(zé)任公司員工考勤管理辦法》及《青海省西寧汽車站有限責(zé)任公司 青海省公路運輸服務(wù)總站有限責(zé)任公司全員績效考核管理辦法》。與會代表認真履行職責(zé),充分體現(xiàn)了職工代表參與兩站重大決策的責(zé)任意識,集中反映了兩站全體職工的根本意愿。

      會議號召,兩站全體干部職工要在集團公司和兩站黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密團結(jié)起來,以對黨負責(zé),對車站事業(yè)高度負責(zé)的責(zé)任感,充分發(fā)揮頑強斗爭的精神,扎實工作,不斷推進站務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提升,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益而努力奮斗。

       來源:站務(wù)企業(yè) 撰稿:俞 潔